Aptitude au poste et évaluations diagnostiques
Éliminez les incertitudes à chaque étape du cycle de vie des employés. Nous utilisons PXT Select™ pour garantir l'adéquation au poste lors de l'embauche et CheckPoint 360°™ pour obtenir de la rétroaction multi-évaluateurs afin de bâtir des équipes de direction solides.
PXT Select™ évalue le mode de pensée, les traits comportementaux et les centres d'intérêt d'un candidat, en les comparant à des modèles de performance personnalisés afin que vous puissiez recruter des collaborateurs très performants en toute confiance.
CheckPoint 360°™ fournit un retour d'information multidimensionnel sur le leadership, offrant aux managers une vision claire de la perception de leur style de leadership et des axes de développement à privilégier pour un impact maximal.
"Stephen nous a aidés à développer nos capacités de leadership afin d'embaucher les bonnes personnes, libérant ainsi les gestionnaires pour qu'ils se concentrent sur la planification et la stratégie visant à faire croître significativement notre entreprise"
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