Adopter une nouvelle méthode de leadership
Adopter une nouvelle méthode de leadership
Par Lee Kian Seong
Intégrer une intelligence émotionnelle et une sensibilité élevées
PETALING JAYA : Le nouveau type de leadership doit posséder une intelligence émotionnelle élevée, en plus d'une grande sensibilité envers les gens, affirme le Dr George Kohlrieser.
Le professeur de leadership et de comportement organisationnel à l'Institut international pour le développement du management (IIDDP), en Suisse, a déclaré qu'il était important pour les dirigeants de comprendre ce qui motivait les gens, et que cela impliquait un haut niveau de compétences sociales.
« En tant que dirigeant, il faut être bon en affaires, mais cela ne fait pas automatiquement de vous un bon leader. Un bon leader est capable de créer une vision, d'élaborer des stratégies et des plans, et d'influencer les gens pour qu'ils participent à la réalisation de cette vision et travaillent ensemble en équipe », a-t-il déclaré à StarBiz hier lors de la conférence de formation intitulée « Diriger avec vision ».