Voici un excellent article sur le leadership actuel, écrit par Henry Mintzberg.
Nous sommes obsédés par le « leadership ». Son intention est peut-être de donner du pouvoir aux individus, mais son effet est souvent de les déresponsabiliser. En se focalisant sur l'individu, même au sein d'un groupe, le leadership s'inscrit dans le syndrome de l'individualisme qui déferle sur le monde et fragilise les organisations en particulier et les communautés en général. Lire l'article complet
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